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BIENVEILLANCE
Ecouter, comprendre et répondre avec honnêteté et bonne humeur. Faire les choses sérieusement sans arrogance. Choisir librement la solution la mieux adaptée à votre entreprise.
AGILITÉ
Pour devenir agile, l’entreprise doit mettre en place des pratiques spécifiques : collaboration pluridisciplinaire, cycles courts de travail, autonomie et confiance envers les équipes, innovation favorisée et droit à l’erreur, utilisation d’outils favorisant le fonctionnement agile.
INGÉNIOSITÉ
Une stratégie sur-mesure adaptée à votre entreprise. Parce que chaque entreprise est unique, nous adaptons systématiquement notre méthode en fonction du contexte. Parce que la créativité permet de répondre aux enjeux de demain, nous adaptons toujours nos process en fonction de vos besoins.
INDEPENDANCE
Nos préconisations sont réalisées en totale indépendance des fournisseurs de solutions. Nous pensons que le conseil se doit d’être objectif et neutre. Le consultant doit pouvoir choisir librement la solution la mieux adaptée à votre entreprise.
DIMENSION HUMAINE
L’humain prime sur les aspects techniques dans notre approche projet. Même s'il nous arrive de parler de système d'information ou de processus, l'humain reste au centre de nos actions et de nos préoccupations. Une grande part de notre énergie est consacrée à l’accompagnement des hommes, des équipes.